【招聘需求】岗位要求与定位:1、初中及以上学历;2、具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力;3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;4、工作时间:无夜班5、公司99%的管理人员及专业性人才由内部产生,德邦希望给每一位愿意从基层文职岗位做起的大学生,提供管理、专业双通道的职业发展道路,并通过选拔走向管理、专业岗位。6、公司为员工提供各种培训机会。德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关带薪培训。薪酬福利:1、工资:3000-5000元左右,月休6-7天;2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴;3、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工承担100元(或更多),每月固定200元(或更多)打入父母帐户。4、月饼到家:每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。长期激励:1、配车福利:公司为经营高级经理及以上人员配车;2、集体婚礼:高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。3、全程无忧:公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,包括:结婚贺礼,生小孩贺礼,子女营养补助、学费补助。岗位描述:1、负责清点件数,对货物重量.体积进行测量。2、负责标签,运单,托运书.标签的检查及异常处理。3、负责检查危险品.违禁品.货物包装.标志。4、联系客户接货.填写托运书。【工作地点与面试地址一致】特别提醒:1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,较新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。